Obras interactivas

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Cooperativas Completas

En esta obra encontrará todo lo que su entidad COOPERATIVA necesita para funcionar. Desde la parte impositiva y previsional, societaria, las normativas actualizadas, los modelos para presentar ante el organismo de contralor y todas las novedades para que su entidad esté al día y cumpla con todos los requerimientos.

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Cooperativas de Trabajo

Cuando las organizaciones cooperativas,incorporan el trabajo del hombre al capital integrado, los marcos normativos regulatorios de dicha actividad, merecen un tratamiento particular. En la obra Cooperativas de trabajo, usted podrá encontrar información específica y clasificada a cerca de esta clase de entidades.

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Asociaciones Mutuales

El mutualismo es una práctica que ha tomado mucho auge dentro del sector y tiene sus propias características y marcos regulatorios. Nuestras obra abarca la temática específica de este tipo de organizaciones, contando con toda la información impositiva, previsional, societaria, modelos de presentación y el asesoramiento que necesitan.

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UIF

Esta Obra está destinada a todos aquellos interesados en profundizar sus conocimientos en el Servicio de CRÉDITOS que brindan Cooperativas y Mutuales, como asimismo podrá encontrar toda la normativa en materia de la Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo a cargo de la Unidad de Información Financiera.

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Noticias

  • Vigencia de los mandatos de autoridades

    La vigencia de los mandatos de las autoridades en Cooperativas y Mutuales

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    Es frecuente que las instituciones con las cuales operan las Cooperativas y Mutuales cuestionen la vigencia de los mandatos de las autoridades, por considerar que la finalización de los mismo acompaña el cierre de ejercicio, y que por lo tanto, no tiene valor legal la firma de sus autoridades (por ejemplo no pueden firmar cheques, o celebrar contratos).

    Esto se debe a un desconocimiento de las características de este tipo de entidades, y la falta de alguna resolución o dictamen explícito sobre este tema, que clarifique la vigencia del mandato, tanto de los integrantes del Órgano Directivo, como del Órgano de Fiscalización.

    La confusión surge de la interpretación que se hace, a la expresión de que los mandatos de las autoridades duran un determinado número de ejercicios, y por lo tanto al finalizarse ese periodo de ejercicios, se considera que los mandatos están vencidos. Si por ejemplo una entidad tiene establecido que su Ejercicio Social vence el 31 de diciembre, se considera que a partir del 1° de enero, están vencidos los mandatos de las autoridades, cuya vigencia es hasta ese ejercicio.

    En esta temática, ambos tipos de entidades tienen el mismo problema, y la solución se encuentra en la interpretación de lo establecido en sus propias leyes orgánicas. En el caso de las Mutuales, en la Ley 20.321 ver el artículo 24 y en el de las Cooperativas, se encuentra en la Ley 20337 en el artículo 47 (Asamblea Ordinaria).

    Los textos de ambas leyes, son bastante similares, y expresan aproximadamente lo siguiente: Las Asambleas Ordinarias se realizarán una vez por año, dentro de los cuatro meses posteriores a la clausura de cada ejercicio y en ellas se deberá; a) Considerar el Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos, así como la Memoria y el Informe del Órgano de Fiscalización, b) Elegir a los integrantes de los órganos sociales que reemplacen a los que finalizan su mandato

    De la lectura del Orden del día de las Asambleas Ordinarias, surge que la duración de los mandatos es hasta la fecha de celebración de esta asamblea, celebrada en tiempo y forma, pudiendo decirse que el mandato esta vencido, si la Asamblea se realizara fuera de termino, o sea después del 30 de abril de cada año, para la entidad que finalizó su ejercicio social el 31 de diciembre.

    En consecuencia, y para evitar los inconvenientes citados al principio de esta nota, sería conveniente, en el acta de asamblea (si ya quedan establecidos los cargos electos) o en el Acta de distribución de cargos, hacer mención a la finalización de los mandatos, aclarando la normativa vigente en cada caso. Otra forma que también podría solucionar este tema, sería al finalizar el Ejercicio Social, dejar asentado en un acta del Órgano Directivo esta problemática, citando la normativa y enviar copia de dicha acta a las entidades bancarias o con las cuales exista este tipo de cuestiones.

    Fuente: Mutualcoop Ver más
  • Decreto 99/2019 Reglamentario de la Ley 27541

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    El Poder ejecutivo dicto el Decreto 99/2019 (B.O. 28/12/2019) el que reglamenta la Ley 27541, entre sus principales reglamentaciones están:

    Contribuciones patronales:

    Alícuotas:

    - 20,40%: Para los empleadores pertenecientes al sector privado cuya actividad principal encuadre en el sector "Servicios" o en el sector "Comercio", de acuerdo con lo dispuesto en la resolución (SEyPyME) 220/2019 o la que en el futuro la reemplace. Ø Siempre que sus ventas totales anuales superen, en todos los casos, los límites para la categorización como empresa mediana tramo 2, con excepción de los comprendidos en las leyes 23.551, 23.660 y 23.661.

    - 18%: Para los restantes empleadores pertenecientes al sector privado no incluidos en la alícuota anterior y para las entidades y organismos del sector público comprendidos en el artículo 1º de la ley 22.016.

    Detracción:

    De la base imponible sobre la que corresponda aplicar la alícuota, se detraerá mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de $ 7003,68 en concepto de remuneración bruta.

    En aquellos casos en que, por cualquier motivo, corresponda aplicar la referida detracción en función de los días trabajados, se considerará que el mes es de treinta días. Cuando se trate de contratos de trabajo a tiempo parcial a los que les resulte aplicable el artículo 92 ter de la ley 20.744 de contrato de trabajo, el monto de la citada detracción será proporcional al tiempo trabajado no pudiendo superar el equivalente a las dos terceras (2/3) partes del importe que corresponda a un trabajador de jornada completa en la actividad.

    Detracción adicional: de $10.000.- se practicará sobre la base imponible que corresponda por la totalidad de los trabajadores (la remuneración 10 del 931), hasta su agotamiento, sin que el excedente pueda trasladarse a períodos futuros.

    Fuente: Mutualcoop Ver más
  • Aumento salarial para el sector privado.

    El decreto 14/2020 (B.O. 04/01/2020) determina un aumento salarial para el sector privado

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    El decreto 14/2020 (B.O. 04/01/2020) dispone lo siguiente: un incremento salarial mínimo y uniforme para todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia del Sector Privado, que ascenderá a la suma de $ 3.000 que regirá desde el mes de enero de 2020 y, a partir del mes de febrero de ese año, se deberá adicionar a dicho incremento la suma de $ 1.000.

    Dicho incremento:

    a. Deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.

    b. No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento, un criterio distinto mediante negociación colectiva.

    c. Para facilitar el control por parte de los trabajadores y trabajadoras, deberá consignarse en el recibo de haberes, como un rubro independiente denominado “incremento solidario”.

    d. Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional.


    Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, que cuenten con Certificado MiPyME vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino creado mediante Ley N° 24.241 y sus modificatorias, con relación al incremento salarial, por el término de TRES (3) meses o el menor plazo en que tal incremento sea absorbido por las futuras negociaciones paritarias.

    Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que no cuenten con su “Certificado MiPyME” vigente, podrán quedar incluidas en la eximición del pago prevista en el párrafo precedente siempre que lo obtuvieran dentro del plazo de 60 días corridos, desde la fecha de entrada en vigencia del presente Decreto.

    Igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.

    Excluidos:

    Los trabajadores y las trabajadoras del Sector Público Nacional, del Régimen de Trabajo Agrario y del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

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  • INAES Cooperativas de Crédito - Resolución 3263/19

    Resolución 3263/19 modificatoria de la Resolución 7207/12.

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    La Resolución 3263/2019 del INAES, aún no publicada en el Boletín Oficial, introdujo modificaciones a la Resolución 7207/12 y sus modificatorias.
    Entre las principales modificaciones se encuentran las siguientes:

    • Incluir en la solicitud de crédito en que moneda se da el préstamo (la que debe estar en relación directa con la actividad que realiza el que toma el crédito)
    • La entrega de los préstamos se debe realizar por cualquier medio de pago admitido o regulado por el Banco Central de la República Argentina.
    • El reglamento de crédito debe ser aprobado en la Asamblea Constitutiva. Quedan exceptuados de la obligatoriedad de aprobarlo, las cooperativas que hubiesen obtenido su personería jurídica antes de la Resolución 7207/12 y de la presente resolución.
    • Cambia el monto de la Relación Máxima entre fuente de financiamiento y Patrimonio.
    • Cambia el monto de los límites de los préstamos a los asociados y no asociados.
    • Cambia los porcentajes para constituir el Fondo para deudas incobrables.
    • Prohíbe realizar como actividad principal o accesoria la gestión de cobranza de cheques que no responda a una operación de préstamo.
    • Determina el procedimiento y requisitos de la aprobación del reglamento.
    • Documentación a presentar cada vez que haya elección de autoridades.

    IMPORTANTE: El INAES procederá al archivo de los reglamentos de crédito que se encuentren en trámite de aprobación, de aquellas cooperativas constituidas con anterioridad a la presente Resolución o a la Resolución 7207/12, las mismas serán notificadas.

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  • Nueva resolución que afecta a Cooperativas de Crédito

    INAES Resolución 3263/19 modificatoría de la Resolución 7207/12.

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    La Resolución 3263/2019 del INAES, al día de la fecha no publicada en el Boletín Oficial, introdujo modificaciones a la Resolución 7207/12 y sus modificatorias.

    Entre las principales modificaciones se encuentran las siguientes:

    - Incluir en la solicitud de crédito en que moneda se da el préstamo (la que debe estar en relación directa con la actividad que realiza el que toma el crédito)

    - La entrega de los préstamos se debe realizar por cualquier medio de pago admitido o regulado por el Banco Central de la República Argentina.

    - El reglamento de crédito debe ser aprobado en la Asamblea Constitutiva. Quedan exceptuados de la obligatoriedad de aprobarlo, las cooperativas que hubiesen obtenido su personería jurídica antes de la Resolución 7207/12 y de la presente resolución.

    - Cambia el monto de la Relación Máxima entre fuente de financiamiento y Patrimonio.

    - Cambia el monto de los límites de los préstamos a los asociados y no asociados.

    - Cambia los porcentajes para constituir el Fondo para deudas incobrables.

    - Prohíbe realizar como actividad principal o accesoria la gestión de cobranza de cheques que no responda a una operación de préstamo.

    - Determina el procedimiento y requisitos de la aprobación del reglamento.

    - Documentación a presentar cada vez que haya elección de autoridades.

    IMPORTANTE: El INAES procederá al archivo de los reglamentos de crédito que se encuentren en trámite de aprobación, de aquellas cooperativas constituidas con anterioridad a la presente Resolución o a la Resolución 7207/12, las mismas serán notificadas.

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  • Impuesto a las Ganancias, Ley y Decreto Reglamentario

    Los Decretos 824/2019 y 862/2019, aprueban el texto ordenado de la Ley y el Decreto reglamentario del Impuesto a las Ganancias respectivamente.

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    En el Decreto reglamentario se introducen algunas modificaciones en la reglamentación, entre las cuales están:

    - Se incorporan como parte integrante del presente reglamento las disposiciones establecidas previamente en los decretos 976/2018 y 279/2018 respecto de las indemnizaciones de directivos y ejecutivos, así como del impuesto cedular por la enajenación de inmuebles y del tratamiento de la renta financiera de beneficiarios del exterior.
    - Se incorpora como texto del ordenamiento el listado de jurisdicciones no cooperantes, que son aquellos países que no tienen vigente con la República Argentina un Acuerdo de intercambio de información en materia tributaria o un convenio para evitar la doble imposición internacional con cláusula amplia de intercambio de información (art. 24).
    - Se establece el orden para computar las deducciones generales y personales cuando existan rentas de fuente argentina y extranjera gravadas a la escala progresiva del impuesto, así como rentas de fuente extranjera gravadas a la alícuota del 15% (art. 189).

    Fuente: Mutualcoop Ver más

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