Obras interactivas

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Cooperativas Completas

En esta obra encontrará todo lo que su entidad COOPERATIVA necesita para funcionar. Desde la parte impositiva y previsional, societaria, las normativas actualizadas, los modelos para presentar ante el organismo de contralor y todas las novedades para que su entidad esté al día y cumpla con todos los requerimientos.

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Cooperativas de Trabajo

Cuando las organizaciones cooperativas,incorporan el trabajo del hombre al capital integrado, los marcos normativos regulatorios de dicha actividad, merecen un tratamiento particular. En la obra Cooperativas de trabajo, usted podrá encontrar información específica y clasificada a cerca de esta clase de entidades.

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Asociaciones Mutuales

El mutualismo es una práctica que ha tomado mucho auge dentro del sector y tiene sus propias características y marcos regulatorios. Nuestras obra abarca la temática específica de este tipo de organizaciones, contando con toda la información impositiva, previsional, societaria, modelos de presentación y el asesoramiento que necesitan.

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UIF

Esta Obra está destinada a todos aquellos interesados en profundizar sus conocimientos en el Servicio de CRÉDITOS que brindan Cooperativas y Mutuales, como asimismo podrá encontrar toda la normativa en materia de la Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo a cargo de la Unidad de Información Financiera.

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Noticias

  • Asambleas a distancia y certificación de firmas - Res INAES

    El Inaes a través de las Resoluciones 357 y 358 (ambas B.O. 26706/2020), se refirió a las Asambleas y a las certificaciones de firmas.

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    ASAMBLEAS A DISTANCIA

    Durante todo el período en que se prohíba, limite o restrinja la libre circulación de las personas en general, las cooperativas y mutuales podrán celebrar asambleas a distancia, con la utilización de recursos electrónicos y siempre que se cumplan los siguientes recaudos mínimos:

    - La entidad deberá garantizar que el sistema elegido admita la libre accesibilidad a las reuniones de todos los asociados, con pleno ejercicio de sus derechos políticos permitidos.

    - El canal de comunicación debe permitir la transmisión simultánea de sonido e imágenes en el transcurso de toda la reunión y su grabación en soporte digital.

    - Se deberá definir cuál será el sistema utilizado para la realización de las votaciones, el mismo deberá contar con la posibilidad de emitir el voto de manera clara y de fácil contabilización ante cada moción.

    No podrán realizarse Asambleas donde sea obligatorio el voto secreto y que no cuenten con un sistema que lo posibilite.

    En la convocatoria y en su comunicación por la vía legal y estatutaria correspondiente, se debe informar de manera clara y sencilla cuál es el canal de comunicación elegido, cuál es el modo de acceso a los efectos de permitir dicha participación y cuáles son los procedimientos establecidos para la emisión del voto a distancia por medios digitales.

    Asimismo, se debe difundir el correo electrónico referido en el cual los asociados comunicarán su asistencia a la asamblea.

    En el caso de tratarse de apoderados deberá remitirse a la entidad con 5 días hábiles de antelación a la celebración, el instrumento habilitante correspondiente, suficientemente autenticado.

    Deberá dejarse constancia en el acta de las personas humanas y el carácter en que participaron en el acto a distancia, el lugar donde se encontraban, así como los mecanismos técnicos utilizados.

    Sin perjuicio de la transcripción del acta de asamblea en el libro pertinente, el Órgano de Dirección debe conservar una copia en soporte digital de la reunión por el término de 5 años, la que debe estar a disposición de cualquier asociado que la solicite.

    El órgano de fiscalización deberá ejercer sus atribuciones durante todas las etapas del acto asambleario, a fin de velar por el debido cumplimiento a las normas legales, reglamentarias y estatutarias, con especial observancia a los recaudos mínimos aquí previstos.

    Será obligatoria la intervención de un veedor del INAES y/o del Órgano Local competente.

    CASOS DE VOTO SECRETO
    - Las Asociaciones Mutuales, en la elección de autoridades (art.23 LM), excepto que hubiese lista única, dado que se proclamará.

    - Las Cooperativas de Trabajo (Res. 1692/97 INAES) para: 1) Elección de autoridades, 2) Recursos de apelación, 3) Aprobación de Memoria y Balance, 4) Informes del Sindico y Auditor, 5) Distribución de excedente, 6) Fusión o Incorporación, 7) Cambio de objeto social, 8) Remoción de autoridades, y 9) Retribución de Consejeros y Sindico

    - En Cooperativas y Mutuales, que tengan establecido el voto secreto, para ciertas decisiones asamblearias


    CERTIFICACION DE FIRMAS

    En Solicitud para funcionar, aprobación de reforma de estatuto o reglamento, como asimismo de nuevo reglamento:

    Durante todo el período que se extiendan las situaciones de emergencia tanto sanitarias cuanto económicas, podrán ser efectuadas por cualquier autoridad nacional, provincial o municipal con facultades a tales efectos.

    La certificación deberá consignar el nombre, apellido y documento de cada uno de los firmantes como así también la correcta individualización de la autoridad certificante.

    Asimismo, continúan habilitados los escribanos públicos de registro, los funcionarios del INAES, los funcionarios de los órganos provinciales, los funcionarios del poder judicial, los funcionarios policiales o de otras fuerzas de seguridad habilitados al efecto y los funcionarios bancarios con categoría no inferior a la de gerente

    Fuente: Iacovino & asociados Ver más
  • En conmemoración del 98º Día Internacional de las Cooperativas

    26º Día Internacional de las Cooperativas de Naciones Unidas Las cooperativas y la acción por el clima

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    Veintinueve días separan la conmemoración del Día Mundial del Ambiente, 5 de junio ppdo., que tuvo como tema LA BIODIVERSIDAD en el marco del lema LA HORA DE LA NATURALEZA, con la conmemoración del nonagésima octava edición (98) del Día Internacional de las Cooperativas de Alianza Cooperativa Internacional (ACI) y la vigésima sexta edición (26) de Naciones Unidas, 4 de julio de 2020, cuyo lema es LAS
    COOPERATIVAS Y LA ACCIÓN POR EL CLIMA.

    Dos efemérides importantes que se complementan y potencian a través de la oportuna invitación de la ACI que busca sensibilizar, pensar, recuperar y fortalecer actitudes constructivas en favor de un desarrollo cooperativo sostenible que cuide y mejore el ambiente.

    Aunque son celebraciones mundiales, nosotros desde Argentina debemos ligar el análisis y las acciones desde el mandato de la Constitución Nacional, que en su artículo 41 dice: “Todos los habitantes gozan del derecho a un ambiente sano, equilibrado, apto para el desarrollo humano y para que las actividades productivas satisfagan las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras y tienen el deber de preservarlo”, considerando a la naturaleza como un sujeto de derecho.

    Apoyados por este mandato constitucional, esta conmemoración debe tener una significación especial para las empresas cooperativas que han adquirido una gran relevancia en el ámbito empresarial, convirtiéndose en entidades socio-económicas de importancia en la construcción de un dinámico desarrollo local/regional articulado con el territorio para generar mayores ingresos, una equitativa distribución de la riqueza y la
    disminución de conflictos de intereses.

    Su relevancia económica está acompañada por una matriz empresaria que tiene como uno de los componentes principistas el ambiente. Desde una concepción sistémica, el ambiente, está cohesionado y conectado por el criterio de identidad cooperativa con los componentes económicos, sociales y de gobernabilidad, que se ligan y apoyan unos con otros. De ello surge la obligación de profundizar este compromiso en todas las decisiones y gestionado de la mejor manera para un cambio positivo.
    Es necesario entender que el componente ambiental no es un obstáculo para el desarrollo sostenible, por el contrario, es parte de la solución y debemos evitar la tendencia a la disociación.

    Hoy, atravesados por la dolorosa crisis sanitaria producto del Covid -19 que tomó por sorpresa a toda la humanidad, nos enfrentamos con situaciones nuevas que debemos resolver teniendo en cuenta las señales ambientales y lo que significan para nuestro futuro, para crecer y conseguir un buen vivir.

    Esta dura advertencia de la pandemia global nos indica que existe un vínculo estrecho entre los problemas de las pandemias y la crisis ambiental y que la presión inaudita de las personas sobre la naturaleza está aumentando la ocurrencia de epidemias y de nuevas enfermedades. Esta pandemia nos ha enseñado mucho sobre la vulnerabilidad y la urgencia de parar la mecánica de despojo y estrujado del ambiente.

    Por ello, nos parece importante sumar y vincular de forma global los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de la ONU y, en particular los referidos al planeta: n° 6. Agua limpia y saneamiento; 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos; 14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible y 15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de diversidad biológica, con el pensamiento y la acción cooperativa acelerando la concientización y el trabajo sobre el sistema de sinergias.

    Es evidente que hay sectores y actividades del movimiento cooperativo con mayor intensidad, escala y vínculo con el ambiente, pero aumentar el alcance y el compromiso, es una responsabilidad que requiere la acción de todos ya que con el ambiente no podemos hacer lo que se nos ocurra o sea más rentable. Las cooperativas deben producir y prestar sus servicios con criterios ambientalistas y seguramente pensar y diseñar procesos de gestión e innovación abierta en armonía con los recursos naturales.

    En materia de preservación de los bienes naturales, desde el movimiento cooperativo y de las distintas ramas de actividad nos debemos preocupar y ocupar de problemas reales y complejos como la pérdida de la biodiversidad, el cuidado del suelo, los procesos de erosión y desertificación; el calentamiento global, la emisión de gases, la descarbonización de la economía, la contaminación atmosférica y del agua, la tala indiscriminada de árboles, bosques y selvas, la desaparición de áreas naturales y de los humedales. Es imprescindible tener presentes los límites que impone la naturaleza al desarrollo económico y la relación
    entre las crisis ecológicas y las crisis sociales.

    También este año, en el mes de mayo - del 16 al 24 de mayo- celebramos y compartimos el 5to. Aniversario de la Encíclica Laudato sí, (alabado seas) que es un documento ecológico y una carta de navegación social sobre el cuidado del ambiente, protección de la vida y crítica al consumismo, en que el Papa Francisco nos recuerda “…la casa común de todos, donde todos somos parte y cuidadores de ella...” y nos dice que “…la tierra está entre los pobres más maltratados…”. Ante los problemas del Covid-19 que no representa algo prometedor para el ambiente y frente a los desafíos que tendremos que asumir, hoy el Papa nos pide que seamos grandes y buenos administradores de la naturaleza y que mostremos valentía en la innovación experimentando nuevas soluciones y explorando nuevos caminos. (Papa Francisco, La Vida Después de la Pandemia, Libreria Editrice Vaticana, mayo de 2020, página 14).

    El cuidado y respeto del ambiente no es un debate abierto, es una construcción, un mandato para “cuidar el ahora” para el “mañana”. En este 98° día internacional de las cooperativas y del ambiente debemos concientizar, profundizar, implementar y sostener nuestro compromiso en la acción cotidiana. Porque en esta construcción se están poniendo en juego los valores de la cooperación.

    Es momento de desplegar voluntades, abrir diálogos políticos intensos, documentados, y desarrollar acciones políticas claras para recomponer y recalibrar en el mundo y en la Argentina la relación de las personas con la naturaleza, siendo las cooperativas un excelente puente de doble vía para hacerlo asociativamente, en democracia y con sostenibilidad.

    Eduardo H. Fontenla

    Lic. en Cooperativismo y Mutualismo y Lic. en Ciencia Política y Gobierno.

    Julio de 2020



    Anexo: Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de la ONU vinculados al planeta.

    Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos
    El acceso a agua, el saneamiento y la higiene son un derecho humano y, sin embargo, la ONU reporta que aproximadamente 2.400 millones de personas carecen de acceso a servicios básicos de saneamiento, como retretes y letrinas y al menos 1.800 millones utilizan fuentes de agua potable que está contaminada.

    Además, señala que más del 40% de la población a nivel mundial se ven afectados por la escase de agua. En este sentido, este objetivo reconoce la necesidad de realizar inversiones adecuadas en infraestructura, proporcionar instalaciones sanitarias y fomentar prácticas de higiene, para poder garantizar el acceso universal al agua potable segura y asequible para todos.

    Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. La ONU señala que las emisiones de gases de efecto invernadero hoy superan por más del 50% el nivel de 1990. Además, menciona que el calentamiento global está provocando cambios permanentes y posiblemente irreversibles si no se toman medidas urgentes. Este objetivo reconoce el cambio climático como consecuencia de la actividad humana, y en este sentido señala la urgencia de una acción inmediata. Por lo cual, propone desarrollar esfuerzos políticos y estratégicos a niveles nacionales para reducir el riesgo de desastres naturales y limitar el aumento de la temperatura media global.

    Objetivo 14: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible. Los océanos proporcionan recursos naturales fundamentales como alimentos, medicinas, biocombustibles y otros productos y servicios claves para la vida humana. De acuerdo a la ONU, la contaminación marina proviene en su mayor parte de fuentes terrestres y ha llegado a niveles alarmantes debido principalmente a los desechos humanos, la acidificación de los océanos y la sobreexplotación de peces. En este sentido, este objetivo propone ordenar y proteger de manera sostenible los ecosistemas marinos y costeros de la contaminación terrestre.

    Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.

    La ONU resalta que alrededor del 31% de la superficie del planeta está cubierta por bosques, pero anualmente perdemos 13 millones de hectáreas de bosques. Este objetivo reconoce que los bosques proveen grandes beneficios a la humanidad a través de la biodiversidad biológica que alberga y los servicios ecosistémicos que provee. Por lo tanto, este objetivo considera la urgencia de tomar medidas para reducir
    la pérdida de hábitats naturales y su biodiversidad.

    Fuente: Objetivos de Desarrollo Sostenible | PNUD. (2020). Retrieved 17 March 2020,
    from https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-developmentgoals.html

    Fuente: Lic. Eduardo Fontenla Ver más
  • Forma de liquidación del Aguinaldo

    Según art. 223 LCT

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    El sueldo anual complementario, es un rubro de carácter remunerativo, de devengamiento anual y que complementa a la remuneración ordinaria o principal. Se abona en dos cuotas, la primera el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año, cada una de las cuotas se calcula sobre la base del 50% de la mayor remuneración mensual, devengada por todo concepto dentro del semestre.



    Liquidación proporcional del SAC:



    La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo prevé únicamente el pago proporcional del SAC en caso de extinción del contrato de trabajo al establecer que el trabajador tendrá derecho a percibir la parte del sueldo anual complementario devengado en la fracción del semestre trabajado hasta el momento en que finaliza la prestación de servicios, la misma regla se aplica -lógicamente- cuando durante el desarrollo de la relación de trabajo por cualquier causa no se hayan devengado remuneraciones durante el semestre completo.


    Existen situaciones durante las cuales no se devengan remuneraciones durante una parte del semestre y otras en las que directamente no se devengan y por las que no se pagan aguinaldo (por ej.: licencia por maternidad, excedencia, periodo de conservación de empleo, etc). Y también los casos en que durante una parte o todo el semestre el trabajador percibe una prestación no remunerativa por aplicación del acuerdo en el marco del Art. 223 bis de la LCT.



    Liquidación con acuerdos del Art. 223 bis de la LCT



    En este momento y debido al aislamiento obligatorio las únicas suspensiones por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor autorizadas legalmente son las resultantes de acuerdos en el marco del Art. 223 bis de la LCT (Decreto 487/20, Art. 3º), el Gobierno nacional luego de un acuerdo con la Unión Industrial Argentina y la CGT emitió la Resolución MTEySS 397/2020 (B.O. 30/04/2020) que fijó los parámetros en los que deberían enmarcarse aquellos acuerdos para ser homologados por la autoridad administrativa laboral.



    Texto del Art. 223 bis: "Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral y que se fundaren en las causales de falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente y homologadas por la autoridad de aplicación, conforme normas legales vigentes, y cuando en virtud de tales causales el trabajador no realice la prestación laboral a su cargo. Sólo tributará las contribuciones establecidas en las Leyes Nros. 23.660 y 23.661".



    El carácter no remunerativo de la prestación o asignación que el empleador abona al trabajador durante la vigencia de tales acuerdos, determina que durante ellos, no se devengue ni haya derecho a la percepción del SAC. Sin embargo depende si el acuerdo prevé el pago del aguinaldo. Por ejemplo el Convenio firmado por el Sindicato de Empleados de Comercio, no prevee nada por lo que se debe calcular el aguinaldo proporcional, pero pueden existir acuerdo que hayan pactado algo distinto, tal es el caso de los Metalúrgicos, que si deben calcular el SAC.


    Como conclusión, al momento de determinar si corresponde proporcionar o no el monto del SAC a liquidar en este primer semestre, deberá leerse el texto del convenio aplicable.

    Fuente: Iacovino y asociados Ver más
  • Procedimiento de presentación anticipada a distancia -Mutuales

    Provincia de Buenos Aires - Dirección de personas jurídicas Mutuales

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    La Disposición 17/2020 de la Provincia de Buenos Aires, implemento por el plazo que dure el aislamiento obligatorio, el procedimiento de presentación anticipada a distancia, el cual será aplicable a los trámites que a continuación se detallan, y se gestionen exclusivamente ante la Sede Central :

    1. Reserva de nombre.

    2. Solicitud de certificado de vigencia de sociedades no comprendidas en el artículo 299 de la Ley N° 19.550.

    3. Solicitud de certificado de vigencia de asociaciones civiles.

    4. Solicitud de certificado de vigencia de fundaciones, y de sociedades comprendidas en el artículo 299 de la Ley N° 19.550.

    5. Solicitud de certificado de vigencia de mutuales.

    6. Solicitud de informes no judiciales.

    7. Solicitud de desarchivo de actuaciones.

    8. Solicitud de copias certificadas.

    9. Solicitud de cambio de plazo preferencial de trámite.

    10. Solicitud de rúbrica de libros (excluida la prevista por el art. 211 de la Disp. D.P.P.J. No 45/15).

    11. Solicitud de egreso del Registro de Entidades Inactivas.

    12. Solicitud de inicio de normalización.

    13. Trámites iniciados a través de municipios con convenio con la Dirección Provincial de Personas Jurídicas.



    Se deberá cumplir lo siguiente:

    1. La solicitud deberá efectuarse con firma digital, firma electrónica, o firma ológrafa escaneada del solicitante, constituyendo domicilio electrónico, en la dirección de correo desde la que envíe la solicitud.

    2. La solicitud deberá ser remitida al correo electrónico establecido para cada caso, junto con el escaneo de toda la documentación correspondiente al trámite. Cada documento deberá ser identificado adecuadamente, en formato pdf y solo podrá contener un documento.

    3. La presentación se considerará realizada y será caratulada como expediente el día hábil siguiente a la recepción del correo electrónico, y se remitirá acuse de recibo al solicitante.

    4. El seguimiento del trámite será a través de la plataforma Tramix (http://tramix.persjuri.gba.gov.ar:8080/TRAMIX/).

    5. Completada la tramitación, se deberá solicitar turno para el retiro de la documentación, en caso de corresponder.

    6. Al momento de retirar la documentación correspondiente al trámite solicitado, el solicitante deberá acompañar la totalidad de la documentación original anticipada por correo electrónico, con la excepción de aquella documentación firmada digitalmente por quien la haya expedido y cuya validez haya sido verificada por el organismo. No se entregará documentación sin el cumplimiento previo de este requisito, o si la documentación acompañada no fuera idéntica a la anticipada por correo electrónico. No será necesario dar cumplimiento a este apartado en las solicitudes de certificado de vigencia ni en las de cambio de plazo, a menos que sea requerido expresamente al solicitante.

    El correo electrónico para solicitar el certificado de vigencia de Mutuales es:

    mutuales.dppj@mjus.gba.gob.ar, y se aceptarán hasta 20 solicitudes por día.

    Fuente: gba.gob.ar Ver más
  • Ganancias, cuarta categoría, liquidación anual 2019 empleador.

    Según Resolución 4725 AFIP (B.O. 28/05/2020)

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    La Resolución 4725 AFIP (B.O. 28/05/2020) extiende hasta el 03/07/2020 el plazo que los empleadores realicen la liquidación anual correspondiente al año 2019, debiendo retener o reintegrar las diferencias cuando se efectúe el primer pago posterior o en los siguientes, si no fuera suficiente, y hasta el 10/08/2020.

    Asimismo, se deberá informar e ingresar el referido importe hasta las fechas de vencimiento previstas para la presentación de la declaración jurada e ingreso del saldo resultante que correspondan a la primera quincena de julio de 2020 del SICORE, consignando como fecha de retención el 3/7/2020.
    Por su parte se establece que las liquidaciones finales o informativas por cese de la relación laboral o cambio del agente de retención cuya presentación debió efectuarse en los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2020, se podrán presentar hasta el 30/6/2020.

    Fuente: Mutualcoop Ver más
  • Contribuciones patronales, reducción y postergación Mayo 2020

    Según Resolución 4734 AFIP (B.O. 05/06/2020)

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    Reducción:

    Los empleadores alcanzados por el beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes al período devengado mayo de 2020 serán caracterizados en el "Sistema Registral" con el código "461 - Beneficio Dto. 332/2020 Reducción de Contribuciones S.S.", la que podrá ser consultada en el servicio con clave fiscal denominado "Sistema Registral", opción consulta/datos registrales/caracterizaciones.

    Diferimiento:

    Los empleadores cuya actividad principal se encuentre incluida en el listado de actividades publicado en el sitio "web" institucional (http://www.afip.gob.ar), que no resulten alcanzados por el beneficio de reducción de contribuciones patronales gozarán del beneficio de postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al SIPA del período devengado mayo de 2020, debiendo realizar el mismo hasta las fechas que, según la terminación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) del contribuyente, se detallan a continuación:

    Terminación Cuit Fecha

    0, 1, 2 y 3 12/08/2020

    4, 5 y 6 13/08/2020

    7, 8 y 9 14/08/2020



    Estos empleadores serán caracterizados en el "Sistema Registral" con el código "460 - Beneficio Dto. 332/2020 Postergación pago de contrib. S.S.". A los efectos de la presentación del F. 931 AFIP se incorporan al sistema "Declaración en Línea" dos totales en la pestaña "Totales Generales" de la pantalla "Datos de la declaración jurada", a fin de identificar los valores correspondientes a cada registro, según el siguiente detalle:

    a) Contribuciones SIPA - Decreto 332/2020.

    b) Contribuciones no SIPA - Decreto 332/2020.

    El saldo de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social que corresponda ingresar por el período devengado mayo de 2020, deberá efectuarse mediante Volante Electrónico de Pago (VEP), con los siguientes códigos, según el caso:

    a) Contribuciones Patronales al SIPA Beneficio Decreto 332/2020: impuesto/concepto/subconcepto (ICS) 351-368-019.

    b) Restantes Contribuciones Patronales -no SIPA- Beneficio Decreto 332/2020: impuesto/concepto/subconcepto (ICS) 351-369-019.

    c) Contribuciones Patronales sujetos no alcanzados por beneficio de postergación Decreto 332/2020: impuesto/concepto/subconcepto (ICS) 351-019-019.

    Fuente: Iacovino & asociados Ver más

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